小白理财中小型企业的业务是非常繁多的，因此很多事情都会外包给其他公司代做，而对于上班族来讲，最喜欢的就是每个月发工资的这一天，领取到自己的薪水之后，就可以购买自己喜欢的东西，但是如果企业是有第三方代发工资的情况下，第三方代发工资可以节假日到账吗？下面就为大家具体介绍一下。
第三方代发工资可以节假日到账吗？具体是分为两种情况的，一种就是企业的网银代发，这种情况就会根据企业的具体情况来确定具体到账时间了，因为决定权在企业的手中，因此节假日是否能到账就看企业如何操作了。
另外一种情况就是代发公司代发，这种情况下就需要看代发公司的及时性了，一般情况下，企业只要将薪资以及要求给予代发公司，代发公司就会经过专人审核之后上传账单，确认账单并付款之后，薪资就会及时的转到员工的银行卡中。
而如果企业使用的是代发公司代发，通常都是实时到账的，不会受到节假日的影响，只要企业将员工的薪资打到代发公司的账户，代发公司就会及时的发放到每一个员工的银行卡中，不会影响到员工领取薪资的时间。
因此对于第三方代发工资可以节假日到账吗这个问题，具体要看是哪种情况，如果是有企业网银代发，那么就需要看企业具体操作情况，而如果是代发公司，基本都是根据发工资的日期及时到账的。
我们家也能够代发工资，及时到账，大家可以放心使用。
不会。
周末一般是不发工资的，因为银行的对公业务周末不上班。这个都是公司自行安排的，有的公司会提前发放掉，有的会推迟至周一。有的发放现金的有可能周末会发放。如果公司不按时发放工资可以去相关部门进行投诉的。
如果发放工资约定的时间是在周未的，用人单位要依据工资支付暂行规定的要求，提前在最近的工作日支付，改在周五时发放。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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