公积金封存多久可以提取?

公积金封存多久可以提取?

1、本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。

2、办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。

3、在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。

4、法律依据

5、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

公积金封存后多长时间可以提取

 公积金封存后0-2年内可以提取，个体政策不同。如果是离职后找到了新单位工作，公积金转移到了新的单位，如果新单位没有公积金或者或樱是公积金没有接手到新单位，可以办理全额提取手续，时间一般为0—2年，每个城市规定的时间都不相同。

      离职以后公积金账户必须是处于封存状态才可以进行提取。职工在离职以后一个月以内会办理账户封存，职工离职以后一个月左右去提取公积金比较合李誉适。

       缴存职工与单位解除或终止劳动关系后，个人哪团段账户会封存。账户封存期间，只要是符合购房、租房、退休等提取条件的，都可以申请办理提取业务。未在其他住房公积金管理机构继续缴存的，按照提取告知承诺制的要求，在守信承诺基础上，封存满半年后可销户提取。您可以前往公积金管理中心或建设银行住房公积金业务网点办理。

公积金封存多久可以全部取出来

公积金封存后两年就可以提取了。外地户口当月与所在单位解除劳动关系的，当月即可办理销户提取手续。劳动者在办理离职时，企业一般需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

       本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。

       住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

       根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十九条规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

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