小白理财事实上，员工月薪与所需缴纳的公积金之间没有联系。公积金主要取决于员工所在单位的公积金缴存比例和单位确定的缴费基数。
职工所在单位本月公积金缴存比例为5%，缴费基数为8000元，职工8000元工资应缴纳8万元×5%=400元作为公积金；如果本月公积金缴存比例为12%，缴费基数仍为8000仍为8000缴纳8万元×12%=960元作为住房公积金。但如果本月职工所在单位公积金缴存比例为5%，但是缴费基数是3000，应支付3000英镑的工资×5%=住房公积金150元。
住房公积金的缴存比例一般设定在5%~在12%之间，住房公积金的最低缴费比例不得低于5%，最高缴费比例不得超过12%。此外，还应注意的是，员工个人每月公积金的缴费比例等于或高于单位的缴费比例，但大多数单位与员工的缴费比例保持一致。
公积金在职工买房时是非常重要的，公积金可以用来支付所购买房屋的一部分金额，而且公积金能让职工在贷款时享受到一定的优惠。在一般情况下，职工在所在单位工作的时间越长，那么该职工需要缴纳住房公积金的金额也就越大。