小白理财1.医疗费用:工伤治疗费用；
住院伙食费：按单位出差伙食标准的70%计算；
三、交通住宿费：按单位出差伙食标准计算；
4.康复费用:由相关专家评估；
5、辅助器具费：劳动能力鉴定委员会确认是否需要辅助器具；
6、停工留薪：按原工资发放；
7.护理费:停工期间和残疾后护理费；
8.残疾补贴:一次性发放，残疾等级不同的费用也不同。
以上是如何补偿二次烫伤的相关内容。
工伤保险的意义
1、工伤保险作为社会保险制度的一部分，是国家强制执行的，是国家对职工的社会责任，也是职工享有的基本权利；
2、工伤保险保证了工伤员工的诊断、治疗和基本日常生活，在一定程度上消除了员工及其亲属的担忧。工伤补偿反映了国家和社会对员工的重要性，可以在一定程度上提高员工的工作热情；
建立工伤保险制度，有助于促进安全生产，维护和发展社会生产力；
4.工伤保险在很大程度上保障了受伤职工的合法权利，有利于用人单位妥善处理安全事故，恢复生产。
本文主要写的是如何补偿二次烫伤的相关知识点，仅供参考。