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如何确定工龄?

如何确定工龄

您好,服务年限,我们可以追溯到1951年实施的《劳动保险条例》及其实施细则,这是指以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

确定工龄主要有三种情况。

1.企业职工以最早的招聘表或劳动合同上的时间为准,即第一次就业时间。

2.统招学历的大学毕业生以就业登记证(派遣证)上的登记时间为准。

3、事业单位干部根据招聘国家干部审批表上的签字时间确定工龄。

第一次就业时间确定后,可以开始计算服务年限。如果中间有间歇,档案中必须有相关材料。根据材料上的记录时间,减去中断年数是服务年限的时间。如果中途没有中断,工龄的计算是从第一次工作到现在的时间。现在我们的服务年限通常是通过社会保障支付来确定的,但过去被视为服务年限是指人力资源和社会保障行政管理部门认定的连续工作年限。在实施养老保险个人支付制度之前,国家应当按照政策规定认可。

根据国家政策,基本养老保险个人缴费制度实施后,以实际缴费年限为退休养老保险待遇的依据;以前有连续工龄的,视为缴费年限。

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