小白理财当许多员工进入一家新公司时，他们会检查一家公司的福利待遇。对于福利待遇较好的公司，它总是吸引员工去工作。但我不得不说，员工服装不能包括在员工福利费中。那么，哪些费用可以包括在员工福利费中呢？
职工福利费可以包括哪些费用？
1现金补贴和非货币性福利为职工卫生保健和生活发放或支付。
企业福利部门发生的设备设施的维护、维护和福利部门的工资均计入职工福利费。
【3】职工福利费包括防署降温费、供暖费、困难补贴、体检费等。
【4】组织员工体检、疗养、到龄退休慰问、重病慰问等项目。
5组织全体员工参加年度和节日的餐费属于全体员工福利性质的费用可列为员工福利费。
6企业组织优秀员工或全体员工旅游费用，符合合理原则的，可以纳入员工福利费用。
一般来说，职工福利包括工资、奖金、津贴、工资总额管理补贴、职工教育基金、社会保险费、养老保险费、医疗保险费、住房公积金以外的福利费用。此外，职工福利还包括符合企业职工福利费定义但不包括通知项目中的其他费用。