小白理财商业银行和国有银行的区别,有以下五点区别吗(国有银行和商业银行的优缺点)
现在多家银行开放暑期实习项目
暑期结束后同学们将会面临大批次的秋招
今天咱们来聊一聊
国有六大行和股份制银行的区别
这样大家以后也好做选择~
他们是：招商、光大、广发、浦发、民生、中信、兴业、华夏、浙商、平安、恒丰、渤海银行。
六大银行
工商银行：业务结构、客户基础、市场地位等领先其他银行，号称“宇宙行”。
中国银行：外汇业务、海外发债在同业比较有优势，相对其他银行，海外业务较多。
农业银行：在职人员最多，同业中冲劲很猛，业务范围覆盖较广，立足城市和县域两大市场。
建设银行：建行的综合实力仅次于工商银行，各项业务稳健，子公司覆盖众多行业。
交通银行：交通银行历史悠久，整体比股份制银行好点。
邮政储蓄银行：新晋的国有六大行，发展前景好~
当然六大行的职员多，晋升体系也相对完善一些，转岗、晋升都要经过层层的考核。业务能力强、有上进心的小伙伴们晋升机会还是很大的，几乎每年都有3-5年晋升分行行长的例子。
股份制银行
招商银行：零售业务最强，目前又开始大力建设交易银行;
浦发银行：工资相对高一些，工作比较稳定;
民生银行：作风较激进，屡次引领行业创新，适合年轻人拼搏;
平安银行：扩张很快，意图铺设全金融平台;
兴业银行：同业之王;
广发、中信银行：对公业务强;
光大银行：中规中矩，各方面均衡但不突出;
华夏银行：首钢财务公司出身，特点不明显。
晋升空间的话，股份制银行对新人的鼓励晋升制度还是非常大的~很多新员工不到2年就有所晋升，商业气息浓厚的股份行内部竞争激烈，你若业绩突出，必然会得到相应的回报。
1.英语方面
根据前几年秋招来看，六大行对于英语四六级的要求相对来说还是比较统一的，有少数分支银行在英语方面没有要求;
而现在股份制银行除了浙商银行、浦发银行、广发银行以及光大银行部分机构不要求英语四六级之外，其他股份制银行基本上都有英语要求，而且成绩基本上在425分以上。
2.生源地方面
考虑到员工的稳定性，六大行一般会限制生源地(即使没有写出，但是还会有所偏重)，也就是报考生源地的话胜算会更大一些。
股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去自己意向的城市或者是留在大学所在地的城市是完全有可能的。
3.专业对口
六大行校园招聘中有的岗位会对专业会有一定的限制，但股份制银行对专业是没有限制的，所以和六大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。
薪资待遇可以说是大家最关心的问题，那么国有银行和股份制银行哪个薪资待遇更高呢？
银行的待遇比一般的企业要好，工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，因为他们和国有行是不一样的工资体系，主要是看业绩以及能力。但是有得必有失，股份制银行的压力整体来说比国有银行要大。
六大银行
国有六大行的优点：
(2)稳定性强。国有银行的稳定性比普通银行要强得多，而且业绩压力相对较小，整体离职率比较低，可以兼顾工作和生活，并且作出权衡。
国有六大行的缺点：
(1)晋升速度慢。对于国有银行而言，晋升需要的年限比较长，特别看重工作经验，所以晋升相对较慢。
(2)工资低。工作相对于股份制而言偏低，但是压力也小。
股份制银行
股份制商业银行的优点：
(2)挑战高，生活充实。每天都可以以饱满的热情投入到工作中，生活充实，可以帮助实现自身的价值。
股份制商业银行的缺点：
(1)压力大。高工资的同时一定伴随高压力，每个月月末业绩都会清零，月初重新计算，连续几个季度完不成业绩就会面临降级的风险，所以整体而言压力比较大。
(2)加班频率高。股份制银行的加班分为两种，一种是强制加班，一种是自愿加班。一般而言股份制银行的自愿加班比较多，为了达成业绩积极主动的加班，此时的加班也会成为一种动力。
两种银行各有千秋，大家在选择时不要片面，要结合自己的优缺点和兴趣点，全面综合地进行选择，不管是选股份制银行，还是选国有六大行，银行秋招对大家来说是今年应届生校招上岸的最佳机会，在选择时可以多重选择，不要把鸡蛋放在一个篮子里哦~