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涨幅的百分比怎么计算(增长百分比计算公式)

涨幅的百分比怎么计算(增长百分比计算公式)

不久前,人力资源社会保障部 财政部发布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,表示2022年退休职工养老金人均增加不超过4%,近几年调整幅度来看,2019年上调5%,2020年上调5%,2021年上调4.5%,在 平均工资2987元的情况下,涨幅逐年降低,在意料之中。

有网友询问个人要是养老金1500元,上涨4%怎么算?是不是1500×4%=60元?答案显然不是,人均增加4%不是每个人增加4%,真实答案:个人有1500养老金,那么实际增加金额一定大于60元。个人养老金低于平均水平的,增幅都会大于4%,退休金高的普遍增幅2%-3%。

个人退休金1500元,百分百确定是灵活就业人员或企业退休职工,交费年限15-20年之间。

所有退休人员每个月统一增加金额,不区分男女性别,不区分年龄、不区分退休金高低,本省所有退休人员统一增加。

2021年定额增加最低的是浙江省,每人增加30元,其次是江苏省31元,最高的是西藏,每人增加113元,内地省份普遍增加金额四五十元,比如湖南定额 调整45元;安徽定额调整增加35元;河北省定额增加49元;河南定额增加50元,上海定额调整也比较高,达到70元;

按照平均来说,定额调整,全国平均大概45元左右

包括与缴费年限挂钩,个人交费年限长,增加金额就搞,各省针对交费年限调整的方案各不相同,最高的是西藏,四类边远地区每交一年增加7元,交17年,增加105元;挂钩调整最低的是上海,去年实行单挂钩,没有与缴费年限挂钩。缴费年限挂钩比较科学的是江苏省方案:

交费15年,交一年增加1.8元;交费16-25年,交一年增加2.7元;交费26年以上,每交一年增加4.5元;如果交20年,可以增加15×1.8+5×2.7=40.5元。

江苏省

与基本养老金挂钩:去年与退休金挂钩最高的是上海,增加3%,比较低的是河南等省,增加0.88%,辽宁与基本养老金挂钩0.6%,各省普遍基本养老金挂钩在1%-1.5%左右。按照1%增加,养老金1500元,可以增加15元/月

有高龄倾斜和边远地区倾斜。高龄倾斜年龄门槛最低的是上海,女性60岁,男性65岁,开始拿到高龄调整。但是上海最低退休金肯定不止1500元,绝大多数省市都是男女70岁以上才有高龄津贴,当前退休金1500元的人,年龄不超过70岁,理论上暂时拿不到高龄倾斜。如果身处边远地区,是很有可能拿到额外补贴。

总的来看:以在湖南为例,不在边远地区,当前年龄65岁,交费15年,按照定额调整和挂钩调整,可以增加45+15×1.4+1500×1.3%=85.5元,增幅85.5÷1500=5.7%

最后普及一下养老金调整的流程:

第一步:人社部公布当年人均调整方案,今年已经发布,就是人均增加不超过4%。

第二步:各地结合本省或直辖市,退休人数、年龄分布、平均养老金情况和养老金结余情况,制定具体的定额调整、挂钩调整和倾斜调整方案。

第三步:在省人社厅官网发布正式文件,比如《关于2022年调整企业退休人员基本养老金的通知》,在人社厅官网搜调整退休人员基本养老金,可以搜到。

第四步:各地抓紧落实补发2022年1月至今需要补发的养老金,假如7月份公布,每个月增加100元,补发1-7月增长部分,发现这个月退休金比平时多700元。过去是8.1日前完成补发。

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