小白理财职业年金=单位缴费 个人缴费。支付比例为：单位总工资金额的8%；个人工资的4%由公司支付。根据经济社会发展，国家适当调整企业和个人职业年金缴费比例。企业每年支付的费用不得超过企业员工工资的8%。企业和职工累计缴费不得超过企业职工工资的12%。实际费用由企业和职工协商明确。以上是企业年金缴费比例的相关内容。
企业年金的功能
1.分配功能:企业年金不仅具有国民生产总值第一次分配的特点，还具有国民生产总值再分配的特点；
2、激励作用：企业年金计划根据企业利润和绩效考核为员工个人账户提供资金，可吸引高科技优秀人才，稳定员工团队，保护员工权益；
3.保障作用:创建企业年金，可以在相当大程度上提高退休后职工的养老保险福利水平，处理退休前后因养老金替代率逐渐降低而导致的贫富差距较大。
本文主要写企业年金缴费比例的知识点，仅供参考。