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灵活就业交医保太亏了由公司缴纳更划算么(灵活就业医保缴费怎么缴最合理)

灵活就业交医保太亏了由公司缴纳更划算么(灵活就业医保缴费怎么缴最合理)

我们知道很多人没有正式工作,没有企业帮忙缴纳社保,就会自己以灵活就业的方式自己缴纳社保,那不知道大家有没有想过,怎么交最划算呢?很多人都说过这方面的事情,但是我发现有一种特别划算的方式却从来没有人提过。

社保作为国家的一项基本保障制度,包含了养老、医疗、失业、工伤、生育等五大保险,除了城镇职工社保以外,我们常说的新农合和新农保也属于社保的范畴,到2021年呢?我国退休人员的养老金已经迎来了17连涨,同时呢,医疗报销比例和医疗报销的额度呢也大大提升了,很多城市把缴纳社保和入学及买房等关联到了一起,连小孩子都有基本的医保,所以,根据人社部的数据,目前我国基本养老保险参保人数已经达到了9.99亿,失业保险参保人数也达到了2.17亿人,工伤保险的参保人数达到2.68亿人。全国社会保障卡持卡人数达到13.35亿人。由此可见,社保已经成为我们生活不可或缺的一部分了。

正常情况下,我们可以想到的,灵活就业人员交社保一般就是三种方法,但这三种方法都有各自的问题。怎么说呢?我们来看啊,第一种是找公司挂靠去交职工社保,五险都要一起交,可能还要收点手续费,自己总共要交基本工资的38%左右,却只有8%能够进到我们的养老个人账户,非常贵啊,而且不划算,最关键它不受法律保护。

第二种是以灵活就业身份来交职工社保,只需要交医保跟养老两项,这两项的待遇和公司交职工社保的是没有区别的,但是他交的不够便宜,因为所有的钱都要自己出,很多人也觉得不划算。

那么,第三种方法就是交城乡居民的社保,同样是只交医疗和养老两项,费用是最便宜的,但是无论是医保的报销还是养老金的待遇,当然都和城镇职工社保没法比了。

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