小白理财生产之前可以报销的保险如下：
1.生育保险：生育保险是一种社会保障。投保人缴纳一定生育保险年限后，可享受生育津贴和生育报销：
生育津贴和报销：一般来说，生育津贴金额约为三个月的工资收入。单位月平均工资越高，产假天数越多，生育生活津贴越多。
2、医疗保险：医疗保险可以在孕妇生小孩时，提供住院报销，如果是高端的医疗险还可以提供优质的就医服务和就医环境，保障内容更加的丰富，但仅有少数公司的百万医疗险可以买，而且不会报销怀孕生产期间的生育费用。
3.母婴保险:市场上的一些母婴保险报销孕期并发症和胎儿出生后的疾病治疗费用生育报销或社保报销后，按80%理赔，未经社保按60%理赔；
3.大病保险:大部分公司的大病保险健康通知都有是否怀孕，符合要求可以报销理赔。
4、意外险：可购买，但因妊娠、流产、难产等原因造成的事故不予赔偿。
5.人寿保险:也可以买，但怀孕期间一般不免责。
生育险报销流程：
1.女职工怀孕后，用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员应将申请材料带到区社会劳动保险办公室生育保险窗口；
2.工作人员受理批准后，签发医疗证明；
3.产假后30天内，用人单位、街道、镇劳动保障服务站工作人员将申报材料带到区社会劳动保险办公室生育保险窗口结算；
4.工作人员受理批准后，应支付生育医疗费用和生育津贴。
生育津贴的报销与单位的工资水平有关。生育津贴高于产假工资标准的，用人单位不得扣除；生育津贴低于产假工资标准的，差额由用人单位补充。换句话说，生育津贴不得低于单位的平均工资标准。
假设一个单位A员工的生育津贴是4000元/月，用人单位的平均工资是4500元/月，用人单位需要补足500元的差额。