小白理财中老年人是存款的主力军，现在能够有闲置资金存款的也就中老年人了，房子有了，车子有了，子孙后代满堂红，收入也稳定了，花钱项目也少了，钱花不了的时候自然要存款。银行为了中老年人的存款营销，应该采取以下措施：
第一，在存款收益上需要有突破。存款的目的是为了获得存款利息，存款到银行第一个目的是获得一份安全感，放在家里或者办公室不安全，交给银行这样一个经营货币的金融机构代为保管，出了问题还可以得到限额赔偿；但是安全得到保障之后，更多的想法还是在收益方面，哪家银行利率高，中老年客户都一清二楚，哪怕是银行利率比别的银行高0.01%也是对客户的一种诱惑和吸引。
第二，大打亲情牌。中老年人去银行办业务，喜欢服务周到、热情大方的工作人员，走近一家银行，到处洋溢着温暖的气息，中老年就比较在乎这个东西，银行工作人员应该抓住中老年人的这个特点，见大叔大妈进来，大堂经理应该迎上去，然后亲切的称呼，热情的寒暄，就跟见了自家人一样，该上茶水的、糖果的，都端上来呈上，主动帮助大妈大叔指导填单。有了热情地服务，中老年就认准了这个工作人员，等于是认准了这个银行，未来的日子有钱还来存。
第三，存款送礼。很多银行的存款送礼内容比较乏味，但是依然可以吸引到很多大叔大妈去存款，无非是看到里面的礼品，其实这些礼品名义上是免费送的，实际上银行已经将这些礼品的物价算进了经营成本里面去了，而且进的都是些便宜货。每一个营销推广都有一个漏斗诱导客户钻，这时往往摆上一两件所谓的大奖，客户都奔着大奖去了，结果大多数人拿走一块肥皂、一袋洗衣粉图个热闹罢了，只是往往老年人就喜欢凑热闹。
现在的银行都实行“走出去”的营销战略，到人群密集的闹市、公园、广场、集市做宣传，多数都是在个潜在客户宣讲“我们银行的利率有多少，比别的银行高多少，1年期的高多少、5年期的高多少”，光说利率高，老年人还不信，必须说出来到底比其他银行高多少，到底实惠在哪，将存款利息的政策落到实处才能打动中老年客户。
我认为首先储蓄存款是一个银行的根基，而为银行大量输入储蓄存款的恰恰是中老年人这一良好的客户群体，所以找好群体就需要有针对性的制定营销方案。
我想到的是：通过以讲座的形式给中老年人推介银行产品，以存款送队服、日用品等手段，营销储蓄存款。
中老年健身运动队、广场舞团队等中老年活动团体，社区文化活动中心的参与人群。
（一）、前期调研，了解市场：
1、区域内几大公园：通过客户经理走访晨练和晚间锻炼的团体，与队长沟通了解客户需求，统一队服的需求。
2、银行周边社区：通过客户经理走访银行周边社区的居委会、物业，了解客户群体，对存款送礼的需求。
3、通过民政局系统：通过熟人找民政局了解本区域现有的社团结构，找到区域内比较有名的活动队伍，并联系到队长，了解其需求。
（二）、确定方案，准备资料：
1、宣传用品
安排制作：银行产品宣传单（折页）、宣传海报、易拉宝、卡套、印有银行LOGO和二维码的宣传礼品，会员积分卡。
2、健身队服装
通过对老年健身队的前期沟通，了解具体需求，找本地的服装厂制作几套健身队服装的方案，以供参考。
3、日用品
联系超市、批发市场，确定需购买日用品的品种，配送或领取的相关事宜。
4、内部准备
制作银行宣传PPT，会议室布置，确定理财讲座的分工（登记接待人员、主持人、主讲人），确定台账管理人员，礼品发放和积分登记人员。
与营业部确定现场开卡的流程，探讨在行外现场发卡的可行性。
与营业部确定柜员识别“存款送礼”存单的方式，可在存单上盖章作为标识。
确定微信群的定期发布和维护人员。
（三）、具体实施阶段：
1、召集前期联系过的健身队长、社区负责人，一同到银行做理财讲座，以“茶话会”的形式向他们征求意见，并将我行存款送礼品的活动推介出去。
2、逐个邀请团队到我行（若社区有会议室的，客户经理也可带投影、笔记本去社区讲），召开理财讲座，介绍我行产品，发宣传单，并现场开卡（由队长通知参会人员带身份证），留客户资料，赠送小礼品，关注微信，同时推介我行存款送礼品的活动。
2、由队长统计队里需求后，安排队员陆续到我行存款，存定期储蓄的同时，一同开办银行卡、关注微信等。每笔存款产生的积分，在存款完毕后登记在我们为客户专门制作的“会员积分卡”上，登记后由客户持有，以便下次存款使用。
推出“会员积分卡”制度，首先是体现“零售业务批发做”的理念，现有的定期存款、活期存款、银行卡、消费贷款、 汽车 贷款等都有对应的积分数额；其次是为了将来银行产品线更丰富做准备，以后每推出一项新产品，办理后都可以得到相应的积分。
3、客户经理通过逐笔登记的方式，将客户存款的详细记录登记在登记薄中，每周将登记薄上的信息录入自己设计的客户信息管理系统。
同时建立礼品领取登记薄，将每次领取的礼品种类，数量，时间，经办人，对应积分数登记入册备案，以便事后查询和监督管理。
4、若客户不需要礼品，可直接折合相应比例的现金返给客户。
5、营业部发现参与“存款送礼”的存单提前支取的，应通知相应客户经理，客户经理应要求客户退回礼品或以折合现金扣回。
（四）、后期维护阶段：
1、安排客户经理，随时了解各队动向，有活动或比赛时，要求全体着我行提供的服装，我行同时安排现场宣传（现场开卡）活动。
2、随着我行产品逐渐增多，可利用前期积累的大数据资源，以电话、短信、微信等形式向客户定期宣传。
综上，就是我对营销中老年人存款的想法，估计也就银行做零售的人愿意看。
1.弱弱地说，在全球范围之内，最喜欢存钱的人当属我们中国人，展开来说，在银行存钱的大部分人群属于中老年人。
2.既然中老年人属于在银行存款的主流人群，因此，银行其实并不用通过过多的营销手段来吸引中老年人存款。
3.只不过，中老年人存款肯定也会有倾向性，四大国有银行基本上是中老年人存钱的首选，除此之外，一些没有四大国有银行的乡镇，中老年人存款的选择则是农村信用社。
4.换句话说，对于四大国有银行和具有地缘优势的农村信用社来说，基本上并不需要运营太多的营销手段来吸引中老年人的存款。
5.当然，除了四大行和农村信用社之外的商业银行或城市银行，则还是具有一定的存款压力的，既然有压力就需要通过营销活动来吸引存款。
6.对中老年人来说，一般的营销活动有赠送礼品，比如赠送粮油、小家电或小厨电等生活实用的礼品，或者超市折扣券等；此外，在允许的范围之内，适当提高存款利率则是最为直接的存款吸引方式。
我国已经进入老龄化 社会 ，中老年人成了 社会 主要人口，自然就成了银行需要重点关注的客户群。同时， 中老年人的金融特点也是契合银行需要的——因为银行需要稳定存款，而中老年人不愿承担风险，更愿意储蓄，因而是银行存款的稳定来源。
银行营销中老年人存款的手段多样，我大致说说：
一是推出针对老年人的特色产品。有些银行对于中老年人，会推出一些专享的存款产品，利率比正常稍高，但期限要长，以此吸引老年人长期不用的存款。——这是个营销利器，银行只会偶尔搞搞。
二是存款送礼品。老年人比较喜欢小礼品，去银行经常会讨要，银行会常年采购一些小礼品，时不时搞搞“存款有礼”的活动，吸引中老年人前来存款。
三是搞营销活动。例如组织广场舞比赛，举办老年人书画学习班，召开 健康 养生 讲座……等等，凡事老年人喜闻乐见的东西，都是银行搞营销活动的领域。在营销活动中，一是让客户经理与老年人交上朋友以便将来营销；二是让活动参与者每人开银行卡。老年人留下联系方式后，银行会不定期打电话推销产品。
以上是我所想到的一些营销手段，希望能抛砖引玉。我是空谷寒潭，与您分享。
银行为了拉存款会给员工任务，我有个表姐在银行工作过，每天会给手头有富裕钱的打电话把钱存到她哪里去，这是基本的靠关系客户营销。
还有高净值客户，据调查中国净值1000万人民币以上的人士已过百万，净值百万的更多，对于这类高净值客户，银行会开座谈会和沙龙讲：
怎么保障财富安全和财富传承、子女教育、艺术品鉴赏等，还会赠送各种福利。
有钱的大部分是中老年人。
中老年大叔大妈确实挺有钱的，特指城市里那些有高额退休金的中老年人，那些事业单位退休金动则大几千，己高出我们这些正在职的普通人员工资一大截，现实是如此无奈，所以那些有钱的中老年人确实成了很多银行眼中的香饽饽，贵宾vip,至于银行是怎样营销的，也是五花八门用心服务，最基本应该不停电话营销，存款送礼物米油盐，召开理财讲座，节假日，生日送花问候，再高端请名医专家 养生 专家给中老年讲治病 养生 之道，送中老年人喜欢的保健品按磨椅等，请去旅行等……银行小柜员怎么拉存款问题一：银行柜员都要拉存款吗 现在很多银行的柜员都是需要拉存款的，如果你真的没有认识的人，告诉你两个办法：1.你在经手前台的业务时，工作认真，服务热情，对经常来往的顾客做一定的了解，跟客户建立比较好的私人关系，生拉弧们的存款就行，说不定他们会帮你的。2.买存款，如果你们行只是要求月底的数额的话，现在很多的民间借贷，他们的业务很熟的。
问题二：银行柜员是不是只需要做每天工作就可以了，还用拉存款么 银行每个人都有存款任务的，一般一年新增1000万是最低要求。拉存款也不是什么太难的事，每天都会有客户来存钱，在大堂捡都能捡到不少客户，关键是要把客户维护好，不能跑了。实在完成不了年底可以去买存款。
问题三：银行柜员需要拉存款吗 看各行的要求了，有些是让新人从前台柜员基础业务学起，学会做柜员业务了，再学信贷和理财之类。
而说实在的，在银行拉存款，并没有岗位的限定。。就是说从领导到柜员，都必须贡献揽储。。揽储得不到肯定，职位机会也少。和绩效挂钩，多劳多得，揽储能力是所有岗位工作绩效考核的一个重要部门。。累感不爱
问题四：银行柜员怎样才能拉到存款？ 这个得靠你交际圈了，认识一些大老板还是比较容易的
问题五：银行柜员每月拉存款的问题 不能等着自然增长，想完成指标必须通过你的优质服务让客户认可，与客户熟悉了以后可以让客户帮助介绍新客户新增存款。另外你所在的银行要有吸引客户的产品，满足客户需求，这才是完成任务的可持续发展模式。个耽能力不同完成指标也不同，对于有些人完成指标很容易，对于不怎么努力的总是玩不成指标被扣钱。如果赶上一个好的支行，任务完成得好，个人指标压力就不大。
问题六：银行的柜员需要给银行拉存款吗？ 看银行的内部分工了，一般不用
问题七：一般银行员工的拉存款的任务大概每个人有多少万？都是如何去完成的？ 骇般最低是50万吧 不同地区不同银行应会有点区别
首先可以拉熟人关系，亲戚朋友啊
二是自然增长的客户，碰巧遇到来存款的客户可以说是自己拉的嘛
还有就是原来的客户资源，邀约客户来存款
最后是开发新的客户资源，与新客户交流时可以发现客户潜力
问题八：在银行工作一般柜员一年有多少存款业务要拉 我在股份制银行工作过，每月个人存款考核指标是50万，对公考核指标是300万，信用卡15张，网银开户60个，保险和基金还有任务，具体数值忘了（离开银行已经几年了）。这是每月啊！年底还要冲业绩的！
问题九：关于银行拉存款如何计入自己名下的问题 您好:
大多银行的营销体制就是你说的这样
不仅仅是大额存款还有理财、保险等都用工号的，大多银行的电脑系统里面都有这些选项
你说的是季度末或年终银行存款余额，这个余额和柜员的季度奖金和年终奖挂钩，所以要加油哦
完成总行交给支行的任务集体增加奖金，个人业绩完成的好个人奖金增加，现在年终大家都拉款
你说的情况可根据存款时间、款额数目、经办柜员、以及实时录像、查询到的，上面还有审计稽查督察都可以查到的，如果数额较大最好的情况是存款人和银行柜员（所谓那个拉款的人）都在场，毕竟这个和奖金挂钩的。新开客户账户如果不是拉款项是客户自发来存钱的可以记自己名下也可以记银行名下（就是集体名下），当然这个开户的存款数额要达到银行的规定数额。这里有个窍门就是当一个陌生人来贵银行存的是大额存款，你可以一边存钱一边和客户搞好关系谈谈人情、赞美他是个很成功的企业家，你想和他多交往想和他交朋友和他学习学习等等，建立长久的交涉最好友谊，这样他就是你的准大客户，你的奖金很快就比你的工资多得多了。
希望能帮助到你。
问题十：银行柜员拉不上存款怎么办 你好，
转岗到其他部门
对回答感到满意，
请采纳，
谢谢。银行员工拉存款方法有哪些?
方法如下：
1.以旧换新，间接揽存。目前在银行客户群体中，有一部分客户使用的银行卡是多年前办理的，频繁使用情况下大部分卡片都已出现卡面模糊不清、磁条感应不灵、卡片折损等现象。
2.活期转定期，收益引导。众所周知，银行活期利率要远低于定期利率。在我们的客户群体中，往往有一部分客户并没有关注到这一点。
3.积分送礼，利益诱惑。在我们的客户当中，往往有这么一部分以中老年女性为主的客户特别注重活动中的回馈与礼品。
4.借助VIP优势，提升客户等级。针对于小型个人存款客户来说，优先办理业务、手续费打折等一系列优惠政策往往具有极大的吸引力。面对这样的客户时，我们便可以给客户推荐申请办理VIP卡这样的方式。
分类
1．中央银行：如，中国人民银行（The People's Bank of China，PBC）、美联储、英格兰银行。
2．监管机构：如，中国银行业监督管理委员会（China Banking Regulatory Commission，CBRC），简称银监会。
3．自律组织：如，中国银行业协会（China Banking Association，CBA）。
4．银行业金融机构：包括政策性银行、大型商业银行5家（工、农、建、中、交）、全国性股份制中小型商业银行12家（招商、浦发、中信、民生、兴业、平安、光大、华夏、广发、浙商、渤海、恒丰）。
城市商业银行、农村商业银行（农村信用社）、中国邮政储蓄银行、外资银行、非银行类金融机构（小额贷款公司）、村镇银行等。
以上内容参考