小白理财企业必须按照有关规定为员工缴纳五险，出险只缴纳三险的原因如下：
1、节约成本：由于社会保障中的五项保险由员工和企业共同支付，支付五项保险意味着企业应为员工支付更多的社会保障，即支付更多的费用，为了节省成本，一些公司只会支付三项保险。
2、工资条没有显示：由于企业缴纳社会保险，通常五种保险不能单独缴纳，只能一起缴纳，失业保险和生育保险由用人单位缴纳，没有我们的个人扣除。因此，在工资条上，不会显示失业保险和生育保险的个人扣除。
3.必须为员工购买的社会保险是指基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。这就是所谓的五种保险。具体如下：
1.基本养老保险，劳动者达到退休年龄后，达到一定缴费期限后，可以领取养老金。
2.医疗保险由单位和个人按比例支付。个人账户中的金额可用于门诊、药品购买、住院费用支付等。
三、失业保险，缴费一年以上，非本人原因导致失业的，可领取失业金。
4.缴纳生育保险后，女职工可享受生育医疗费用报销和生育津贴。
5.工伤保险可以通过工伤保险支付员工因公伤致残的费用。