小白理财员工必须购买的社会保险是指基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。这就是所谓的五种保险。具体情况如下：
1.基本养老保险，劳动者达到退休年龄后，达到一定缴费期限后，可以领取养老金。一般要求男性60岁，女性50岁，女干部55岁，最低需要连续缴纳15年。养老金按比例缴纳，总缴费比例为24%。单位缴费比例为16%，计入统筹账户，个人缴费比例为8%，计入个人账户。具体缴费金额与当地缴费基数有关。
2.医疗保险由单位和个人按比例支付，其中单位支付比例为6%，计入医疗总体规划基金，主要解决被保险人生病住院的医疗报销问题；个人支付2%，全部计入个人账户。个人账户中的金额可用于门诊、药品购买、住院自费支付。
3.失业保险也按单位和个人的比例缴纳，其中单位缴费为0.5%，个人缴费为0.5%。如果支付一年以上，因自身原因失业，可以领取失业金。
4.生育保险由单位缴纳。如果女职工能享受生育医疗费用报销和生育津贴，也可以使用配偶无工作的男职工。
5.工伤保险按行业不同比例缴纳，员工因公伤致残可通过工伤保险缴纳。