小白理财货运公司靠什么赚钱？
货运公司赚钱的方式主要有以下几种：
运输服务费：货运公司的主要业务是提供货物的运输服务，因此运输服务费是货运公司的主要收入来源。运输服务费是根据货物的种类、数量、距离等因素来计算的。
保险费：货运公司还可以向客户提供货物保险服务，通过向客户收取保险费来增加收入。如果货物在运输过程中出现损失或者损坏，货运公司可以通过保险来赔偿客户。
仓储服务：货运公司还可以提供仓储服务，包括货物的储存、保管和分拣等。通过向客户收取仓储费用来增加收入。
物流相关服务：货运公司还可以提供物流相关服务，如货物打包、标记、装卸等，通过向客户收取相关服务费用来增加收入。
委托代理费：货运公司还可以作为委托代理人代表客户进行货物的运输，并从中收取一定的代理费用。
综上所述，货运公司的主要收入来源是运输服务费，同时还可以通过提供保险、仓储服务、物流服务和代理服务等方式来增加收入。货运公司通过提供高效、安全、准时的货运服务，为客户创造价值，并从中获得利润。
人力资源公司主要通过以下几种方式赚钱：
招聘服务：人力资源公司可以帮助企业进行招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、提供人才咨询等服务。人力资源公司通常会向企业收取一定的费用，根据服务的内容和质量而定。
人才派遣：人力资源公司可以将自己招募的人才派遣到企业进行工作，包括短期的项目工作、季节性工作、临时代班、兼职等。企业需要向人力资源公司支付一定的服务费用，同时向人才支付相应的薪酬。
培训服务：人力资源公司可以提供企业和个人的培训服务，包括职业技能培训、职业规划、团队建设、管理培训等。通常会根据培训的类型、内容、时长等因素收取一定的费用。
咨询服务：人力资源公司可以为企业提供人力资源管理方面的咨询服务，包括组织架构设计、绩效管理、薪酬福利、人力资源战略规划等。咨询服务通常会按照项目或者咨询时长来计费。
需要注意的是，人力资源公司的盈利模式并不是固定的，可以根据不同的市场需求、服务类型和规模等因素进行调整和变化。同时，人力资源公司也需要提供高质量的服务和管理，才能够赢得客户的信任和口碑，从而获得更多的商业机会和利润。