小白理财今天给各位分享工伤认定标准及赔偿找哪个部门的知识，其中也会对工伤的认定是哪个部门进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧
工伤赔偿咨询找什么
工伤赔偿可以向当地的劳动行，也可以向保险行咨询。
出了工伤找劳动监察行解决问题。因为按照规定，工伤赔偿可以找当地的劳动监察行解决快，他们有权介入进行调差处理。此外，当事人也可以到当地的仲裁委劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向。
工伤赔偿由保险行负责。职工发生工伤后，或职工本人应当及时向保险行工伤认定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤赔偿可以咨询社保行和劳动保障行。 用人或者职工一方可依法向上述工伤认定； 被认定为工伤后依法劳动能力鉴定，之后去向社保经办机构索取工伤赔偿。
工伤赔偿问题找哪个咨询
1、工伤赔偿可以向当地的劳动行，也可以向保险行咨询。
2、出了工伤找劳动监察行解决问题。因为按照规定，工伤赔偿可以找当地的劳动监察行解决快，他们有权介入进行调差处理。此外，当事人也可以到当地的仲裁委劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向。
3、工伤赔偿可向当地劳动行或保险行咨询。
工伤认定找哪个?
法律主观：工伤认定要去人社局，因为要去社保行，由社保行作出决定，而社保行归人社局管辖。
工伤认定找保险行。提出工伤认定应当提交下列材料：工伤认定表；与用人存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
法律主观：工伤认定要去找的一般是劳动行。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行来确认。
法律分析：工伤认定要去保险行。
工伤认定为以下：劳动保障行。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行提出工伤认定。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人不认为是工伤的情况下，由该用人承担举证责任。
认定工伤找哪个
1、法律分析：工伤认定要去保险行。
2、工伤认定找用人所在地的人力资源和保障局。
3、法律主观：工伤认定要去找的一般是劳动行。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行来确认。
工伤赔付应该找哪一个
1、工伤赔偿可向当地劳动行或保险行咨询。
2、法律分析：需要工伤赔偿的，应当先找人力资源和保障局工伤认定，由劳动鉴定委员会作出工伤鉴定，等劳动能力鉴定等级出来后，才能确定工伤赔偿金额。
3、工伤赔偿找哪个 按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定工伤认定，找劳动仲裁工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
4、工伤赔偿咨询找什么 有关工伤赔偿争议，协商不成，到所在地人力资源和保障局投诉，或者直接到所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
5、工伤赔偿找哪个协调 因工伤赔偿发生的，劳动者可以找的有劳动监察大队、仲裁机构、以及。首先，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
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