社保断缴一个月可以补缴吗?有什么影响(社保漏缴一个月有什么影响吗)

社保断缴一个月可以补缴吗?有什么影响(社保漏缴一个月有什么影响吗)

社会保障对于人们的重要性不言而喻。买房买车，看病，生孩子，上学，将来养老，都不是什么大事。所以保证社保处于参保状态真的很重要！

今天就来说说社保缴纳的事，知道的多，损失的少！

如果你想的话，社保可以弥补。

首先需要明确的是，个人不能做社保缴费。如果你的社保是因为辞职而被切断的，那么你就无法进行社保缴费。

企业可以随意缴纳社保吗？

企业缴纳社保也是有条件的！

一般情况下，员工可以要求企业缴纳社保不满2年。符合缴费条件且劳资双方同意的，可以缴纳社保2年以上。

相关法律规定：

03010第十条第一款规定“职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”

可见，依法参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。

一是用人单位未依法缴纳社会保险费的法律责任。

103010第六十三条第一款规定，“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”

103010第一条规定，“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，社会保险经办机构无法补发，导致其无法享受社会保险待遇为由，请求用人单位赔偿损失的，人民法院应当受理。”

二是职工可以依法主张缴纳两年内的社会保险。

103010第十二条第一款规定，“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，2年内未被劳动保障行政部门发现，且未被举报或者投诉的，劳动保障行政部门不再查处。”

这是关于劳动者权利保护期的规定。权利保护期，也称起诉期，简单来说，如果劳动者要主张用人单位未参加社保的权利，其保护期为两年，计算方法为劳动者主张权利之日起两年。

超过两年，法律不再保护，行政部门也不再追究。

第三，符合缴费条件且劳资双方同意的，可以缴纳两年以上社保。

2017年7月，人社部《社会保险法》(人社部函字〔2017〕105号)指出，为维护被保险人社会保险权益，加强清收还债工作，经办机构一般在超过两年起诉期后受理投诉，能提供证明材料的尽量满足被保险人诉求并予以解决。

由此可见，在满足一定条件的情况下，保障期超过2年的员工社保仍然可以缴纳。

这里所说的“某些条件”:

第一，缴纳社保的期限必须是双方劳动关系的持续时间；

第二，需要用人单位和职工协商一致。任何一方不同意支付，就不能支付。

第三，只是“尽量满足被保险人的诉求”，并不强制补足；

四是必须经过社保行政部门审批。只有四个条件同时满足，才能实现支付。

社会保障支出的影响

社保缴费中断的影响取决于——从两个方面的积累和延续。

一.累积

累计是指各类保险的累计缴费年限。根据社保法，养老保险需要交满15年。

医保需要交20-30年(不同省份)。

失业保险需要累计缴费至少1年。工伤保险对累计年限没有要求。缴费对社保积累没有影响。只要累计年限达到标准，就可以享受相应的tre

无法使用医保报销：社保卡无法报销停付当月或次月的医疗费用，医保卡账户费用使用至零；或者缴费成功后，社保卡的使用也有一个恢复期。比如北京一般是3个月。

连续缴费时间的重新计算：除了在北京3个月以内的缴费可以视为连续缴费外，其他城市的连续缴费时间只要中断缴费就要重新计算。

医保待遇下降。

累计缴费时间无影响：累计缴费时间不受中断缴费的影响，但退休后享受医保不同地方要求的累计缴费时间也不同。

2.养老保险缴费的影响：

“连续缴费时间”的计算除外

响以外，对于当前其它方面是没有影响的。但是如果断缴时间很长，补缴的时候会有利息、滞纳金等。

尤其是自由职业者自行缴纳养老保险的，中间要是断缴个2、3年，可能滞纳金加利息都快与补缴额相同了。

3.生育保险断缴影响：

生育保险一旦断缴，就没有办法享受产检费、分娩费等的报销了，而后续的“生育津贴”也将会受到影响。这里有一个条件要注意：若参保职工分娩前连续缴满不足9个月，分娩之月后连续缴满12个月，生育津贴还可以补支，所以注意这个时间点。

4.失业保险和工伤保险断缴影响：

这两者没有什么影响，因为断缴通常发生在主动离职，这两类保险的责任都是触发不了的。

5.住房公积金断缴影响：

对于未来半年以内不需要申请住房公积金贷款的人来说，断缴没什么影响。

离职换工作

怎么保证社保不断缴

一、无缝衔接新公司

最最妥帖的方法，就是离职之前就找好下家公司，然后和老东家、新公司的HR沟通清楚，上家公司什么时候做社保减员，下家公司什么时候做社保增员，这样就能保证社保无缝衔接，不会断掉。

二、满足条件的，以灵活就业人员身份参保

当然，这种方式是离职跳槽的理想状态，对于暂时没有找到合适新工作的小伙伴，如果有北京当地户籍，就能以灵活就业人员身份参加城镇职工养老、医疗、失业这三个险种啦。

以医保为例，来说下北京灵活就业人员参保缴纳方式：

参保材料

(1)参保人身份证正反面复印件1张;

(2)缴费银行卡复印件1份;

(3)与银行签订的《代扣代缴协议》。

参保流程

(1)有档案的本市人员，到户口所在地的区级人力资源公共服务中心存档并申请办理参保手续。

(2)无档案的本市人员，到户口所在地社保所申请办理参保手续。

(3)享受灵活就业社会保险补贴的人员，到户口所在地社保所申请办理补贴手续，审批通过后即可办理参保手续。

找到新工作后，个人无需办理停保手续，新单位可直接为其办理人员增加，需要注意的是入职当月，自己就不要缴灵活就业社保费了。

提醒下，北京地区目前暂时不允许非京籍参加灵活就业社保，不过其他城市比如成都、广州是允许的，大家可以根据自己的需求，查询所在城市相关规定。

相关问答：社保断交一个月有必要补上吗 社保断了一个月需要补。社保断交一个月有以下影响：1、对养老保险的影响：（1）中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资；（2）中断期间没有个人账户金地进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；（3）到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。2、对医疗保险的影响，新参保职工，按规定享受基本医疗保险待遇；满六个月不满一年的，按50%执行；不满六个月的，不予支付。如果没有间断缴费，或间断缴费没有超过一年，在住院当月缴费的情况下，不影响医疗保险报销；3、购房、购车、子女上学、落户资格中断，很多城市由于资源紧张，在许多涉及公共资源的东西社保都作为重要指标。在北京市参与积分落户要求七年的社保、购房购车要求五年的社保，子女上公立学校对父母的社保也是有要求的。这些对社保的连续性要求很严格，一旦断缴将重新计算年限，有些资格补缴甚至是无效的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。相关问答：社保断交了一个月应该怎么补交？

持个人身份证到人社局服务窗口，申请个人补交，人社局会给你出具一个补交清单和银行帐号，个人持银行帐号到银行按照人社局核实的补交数额进行现金缴纳，然后将缴纳回单再交到人社局服务窗口，由人社局进行帐目登录，这样就完成了补交。

苏州市社保个人补交需要材料

1、劳动合同、《就业创业证》或《就业失业登记证(就业登记证、劳动手册)》。

2、《苏州市区参保职工补缴社会保险费申请表》。

3、经市区劳动监察部门执法检查后补缴社会保险费的，须提供经劳动监察部门盖章、监察员签字的《限期改正指令书》及《未按规定申报缴纳社会保险费人员花名册》。

4、补缴退休费用社会统筹期间(1985年至1991年)养老保险费的，还须提供补缴对应年度的劳动工资统计年报或财务年报。

5、补缴按规定可以计算连续工龄的工作年限的养老保险费的，还须提供职工档案等原始材料。

最好是让公司出面补交