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包含问公司老板借30万合法吗的词条

包含问公司老板借30万合法吗的词条

我是老板顺青岛请过来的现在我急需要30万问老板借老板能借吗?

你要借30万,不是3000块,估计你的老板是不会借你的。毕竟是一笔大数字。

不要借,之前我也遇到过 老板借我的就没还,他能借钱就离关门大吉不远了。

当然可以,只要单位调度得当有余、老板认可。

只要不是大额的,如果我是老板,我觉得你人品好,是没有问题的,问题是你在那里的表现如何?你也不要找借口,你就说因为什么事借了人家的钱,现在人家急用找你要钱。

根据你所说的这个情况,建议你能够搜集你给你老板转账的银行流水记录(来证明钱是老板借来使用的),或者是能够证明你老板借款指定转账到你的账户上的证据。

虽然上下级关系是互相依赖的关系,但通常下属对老板的依赖会多一些。切切不可以此为借口,过分依赖上司。我不喜欢事事必躬亲的老板,也不喜欢事事都要找上司的下属。

员工从公司借款30万怎么处理

员工借支后用发票报销的,如果与借款的金额一致,不需要再开具发票,直接冲抵原借支就好,如果原借支多于他报销的金额,他有退回 的金额的,出纳收到员工退回的部分应当开具收据。

在金融机构贷款利息水平之内,允许所得税前扣除。超出了,超出部分不得扣除,需做纳税调整。四,企业向个人借款,如果个人向税务申请代开发票,税费要由企业承担,且部分利息尚不能在税前扣除,找税务代开发票未必是好办法。

公司出借 工资 给个人,需要根据 公司章程 举行股东大会,股东均同意的才可以将资金出借给个人。 公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下,私自的将公司资金借贷给他人。

如果借款员工非以公司名义,或在公司授权范围以外的时间、地域或事务中使用借款,则该员工所为民事行为应系个人行为而非职务行为。

法律分析:公司出借工资给个人,需要根据公司章程举行股东大会,股东均同意的才可以将资金出借给个人。公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下,私自的将公司资金借贷给他人。

问之前老板借钱可以吗?

这个属于个人交情,如果老板愿意借,当然可以,按照正常的借贷走程序就可以了。

你已经不在单位做事情了,如果你跟领导的关系很好,作为私人关系,你跟他借钱,可能领导还是会借给你。如果你们的关系不是很好,可能领导不会借钱给你。

当然可以啊,提前是老板要好说话,不然不如向朋友亲戚借。

行不通。你已经递交了辞职报告,虽然未到期,但你与厂长关系已经发生改变,你与厂长之间已经没有约束关系,厂长不可能将钱借给一个无法保证还钱的人钱。

也许借的不多的话,朋友能满足你的借钱需求。而你想向以前的老板借钱,也不知道你是怎么想的,你凭什么向前老板借钱,而前老板又凭什么把钱借给你。

借款30万现金,只有借条,法院不予支持?

1、法律分析:只要借条是合法有效的,法院一般是会支持债权人的诉求的,经审理判决,债权人胜诉后,对方依旧不执行的,可以申请强制执行,对方有能力执行而不执行的,涉及刑事犯罪,会受到刑事处罚。

2、如果是给的现金,只有借条没有银行凭证,打赢官司可以取胜,如果是银行转账,可以通过银行查询,取得转账凭证,一样可以取胜。如果借条是假的,实际上没有借款就不可能取胜。

3、诉讼时效从他最后给你利息的那天算,不是从写借条算。如果你能够提供证据的话,你催他还款或者要求他还款,都从最后的那天算。如果他承诺你还款,从承诺的那天算。法律规定是:主张一次中断一次,承诺一次中断一次。

4、民间借贷出借方以现金方式提供借款没有转账记录,法院要综合全案证据判断,如果证明不了借款事实且对方不予认可的有败诉的风险,只能协商还款。

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