小白理财企业年金险是一种由保险公司针对企业员工提供的退休金计划，具有保障公司员工退休后生活的功能。企业年金险的作用在于在员工服务期间，将员工工资的一部分投入到该保险计划中，提前规划好自己的退休生活。本文将从多个角度分析企业年金险这一保险类型。
1. 企业年金险的种类
企业年金保险的种类非常多样，既可以是传统的保险形式，也可以是某些金融机构提供的理财工具。具体包括以下几种：
（1）传统型企业年金险
传统型企业年金险由保险公司提供，可以根据员工的需求和公司的财务情况进行协商。在此类险种中，员工和公司的投入资金都被保险公司分割为定期缴纳的金额，以确保资金具有稳定性。
（2）个人连结险型企业年金险
个人连结险型企业年金险是一种新型的企业年金险，由保险公司与个人合作提供的险种。在此险种中，个人可以选择不同类型的投资组合，以便在年金领取时获取更高的收益。
（3）单位链接型企业年金险
单位链接型企业年金险是通过保险公司向企业年金管理计划提供投资服务，从而增加公司员工企业年金的收益。
2. 企业年金险的优势
（1）为员工提供退休资金来源
企业年金计划的目标是向员工提供可靠的、收入可预期的退休收入，这有助于员工规划自己的金融未来。此外，通过企业年金险，员工还可以获得退休金的市场保障，有助于减少合并方案成本和错误发生的可能性。
（2）降低企业税负
企业实施企业年金计划可以减轻企业税负。因为公司在企业年金计划中缴纳的资金可以作为企业税前支出，按照规定比例税前扣除，减轻企业税负。
（3）有利于企业形象维护和员工维持关系
维持员工关系是每个企业都必须重视的问题。健全的退休计划可以增强员工的归属感，并使员工对公司产生忠诚感。这有助于维护企业的形象，并降低员工离职率和员工满意度。
3. 企业年金险的风险
（1）资产负责风险
尽管企业年金计划旨在为员工的退休生活提供保障，但由于这些计划主要依赖于投资的回报，因此可能会存在资产负责风险。一般来说，在决定是否参加企业年金的计划时，员工应该仔细评估投资风险和回报。
（2）经济波动
企业年金计划是投资的，因此股票市场或其他金融市场的经济波动可能会导致企业年金计划出现亏损。为了降低风险，在决定投资对象时，企业和员工应该对投资对象进行充分的调查和了解。
本文介绍了企业年金险的种类、优势和风险。企业年金险是一种能够帮助员工规划退休生活的保险计划，并且对于企业来说也有一定的优势。但是，企业和员工的确要对企业年金计划中资产的投资风险有所了解。因此，在参加这种计划之前，员工应该仔细评估投资风险和回报。企业也应该为员工提供这方面的信息和指导，以便员工能够做出知情决策。