小白理财企业年金退休后是企业给还是社保给?(什么是企业年金工人退休后企业年金是由企业发还是社保局发)
什么是企业年金？劳动者退休后，企业年金是由企业缴纳还是由社保局缴纳？
事业单位的年金名字叫职业年金，企业的叫企业年金。
2014年10月机关事业单位养老制度改革后，2015年出台了职业年金政策。职业年金支付给改制机关事业单位的中间人和新人。不是单位无缘无故发的。是因为机关事业单位养老金改革后，中年人和新人们都要交一笔费用，二是用一个公式计算养老金。如果用这个公式参照企业改革后的公式计算养老金，机关事业单位的中年人和新人们的养老金，将和企业退休人员一样，比机关事业单位改革前的老年人低很多。职业年金的目的是提高机关事业单位人员和新人的养老金。职业年金为财政拨款单位缴费工资基数的8%，个人缴费4%。改革以来一直交社保局。其缴费方式与个人账户养老金相同，只是个人账户养老金由个人缴纳，占8%，而职业年金由单位和个人共同缴纳，共占12%。职业年金的支付在养老金中是计算支付在一起的，还有相当一部分1.5倍大的个人账户养老金。当然，钱是社保局出的。
论企业职工的企业年金。由于机关事业单位都有职业年金，为了平衡企事业关系，2016年马上颁布了企业年金政策。企业年金的缴费方式与机关事业单位岗位年金相同，不同的是单位承担的8%缴费基金不是财政拨款而是企业自身利润的支出。另外4%个人部分与机关事业单位相同。由于财政支出和企业利润支出的区别，企业年金要求企业有能力承担。只有企业和职工通过协商达成共识，才能拥有企业年金。说白了，企业必须同意花钱，才能上报社保局审批实施。而且即使中途单位无力缴费也可以终止。所以一般企业职工是享受不到企业年金的。只有效益特别好的央企和垄断企业才有企业年金。本来年金是养老金改革后作为补充中年人和新人养老金的手段，低于老年人。但在企业的具体执行中，改变了初衷，企业年金变成了央企、垄断企业等效益好的企业退休后的奖金。因为这些单位，尤其是中层以上干部，用270% ~ 300%买养老保险，本来养老金就很高，大多在一万元左右，加上企业年金就越来越高。企业年金的缴纳和机关事业单位一样。至于企业年金的缴纳，当然是社保局缴纳。他们的缴费形式和机关事业单位不同。机关事业单位缴费与养老金一并计算，与养老金一并支付。企业年金也可以按文件规定与机关事业单位人员同形式缴纳，也可以单独缴纳。如前所述，由于垄断企业和央企多为其所有，其养老金多在万元左右，如果将其与机关事业单位工作人员一起计算分配在养老金中，则显得过高和显眼。所以大部分都选择分开发放。当然，计算方法和机关事业单位是一样的，只是分配是分开进行的，由社保局计算分配。实行这种企业年金，并不是用来补充新人养老金低于老人的问题。由于从上世纪90年代的企业养老金改革到2016年已经过去20多年，这些企业有多少人退休20年后没有养老金，养老金只有机关事业单位老人的1/3到1/2。如果把企业年金给了央企垄断企业的高养老金领取者而不是补偿他们，岂不是为了年金而年金，使得职业年金等补偿方向在企业执行中出现错误？这就是社保局在企业缴纳的企业年金和社保局在机关事业单位缴纳的职业年金的区别。可以说，年金中的形式主义造成了受益人的差异，也造成了养老金的另一种不公。
相关问答：企业年金指的是什么 ？
企业年金是指在政府强制实施的公共养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度,是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
所以说企业年金是一种更好的福利计划，它在提高员工福利的同时，为企业解决福利中的难题提供了有效的管理工具，真正起到了增加企业凝聚力、吸引力的作用。