小白理财2022年4月名单
意外往往是不可预测的。当不幸真的发生时，大家可能会想两个问题：我该怎么办？我的家人呢？
配置一份意外险，既是对自己的保障，也是面对小意外时的一些补偿，还能给家人一条“后路”。如果他们遭遇不幸，还可以得到一笔钱。
本期我们对比了416款意外险，从中选出优秀产品。可以根据自己的情况做出合理的选择。
这个列表主要分为四个部分：
简要结论如下：
儿童意外险，重点关注这三款。
孩子没有安全感，比较贪玩。摔磕碰碰，猫抓狗咬经常发生。
这些意外并不严重，但是去医院治疗，几百元到几千元不等，对父母来说是相当痛苦的。
深蓝实验室为孩子挑选了三种意外险：
与上个月的儿童意外险清单相比，本月没有变化。
下面我们来详细介绍一下这些产品：
专心致志少儿意外险2022(基础版)各方面全面，针对意外烧烫伤额外增加1万意外医疗保障。其优点和注意事项如下：
少儿保健(基础版)也是一款高性价比的少儿意外险，保障全面。其优点和注意事项如下：
朋友的保险页面部分显示保险公司可能是“中国迪达保险”，不影响购买，保障内容也是一样的。
另外，如果孩子调皮，可以考虑米宝少儿保险意外险2022版，有轻微责任的保障。如果孩子意外伤害他人或者造成财产损失，符合条件的可以申请赔偿。
以上儿童意外险，点击此处进入深蓝保险小程序即可找到。
如果你还不知道给孩子选择哪种意外险，也可以私信我。
成人意外险，这两款都很不错。
成年人承担家庭经济责任，所以我们建议保额至少50万元起步，有条件的话最好买100万元以上。
与上个月的成人意外险清单相比，本月没有变化。
蜂2号超越版(至尊版)由鼎和保险承保，保障全面，价格低廉。我们将其优点和注意事项总结如下：
这款产品没有健康须知，50万、100万版本值得考虑。
此外，在不保证高空作业的产品的常见问题中有一些提示：
我们帮你确认了。其实是指这种需要高空作业的职业不能投保。
如果职业符合1~3类的保险要求，即使出现高空意外，如高空坠落导致意外身故或残疾，也可以理赔。
小米意外2020最大的特点就是医疗报销条件好。其优点和注意事项总结如下：
小米意外2020不管用不用社保都可以100%报销。
比如在外地看病用社保可能比较麻烦，可以直接用小米综合意外2020报销，还可以享受0免赔额，100%报销。
老年人意外伤害保险，三款精选产品
老年人的健康状况不太好。如果他们不注意摔倒，就容易发生骨折等意外伤害。
和上个月的老年人意外险清单相比，这个月没有变化。
小米老人意外2021不仅可以投保父母，还可以投保爷爷奶奶等亲属，非常灵活。
考虑到老年人很少开车，我们认为如果发生自行车事故，一半赔偿作用不大。
此外，65岁以下身体健康的人也可以考虑小米综合意外2020在成人名单中。保障会比较全面，价格也不是很贵。
大公司也有高性价比的老年人意外险，比如平安的身体险和福安尊享版。
在保险页面上，还显示由“中国迪达保险”承保。保险的内容是一样的。知道这件事对大家都有好处。
如果预算有限，你也可以考虑投保
车司机、消防员等，大多数普通意外险买不了。
下面我们为大家挑选了 3 款中高危职业意外险：
相比上月中高危职业意外险榜单，本月无变化。
无忧保综合意外险 是支付宝上的一款产品，含有猝死、交通意外额外赔保障，性价比很高。
无忧保综合意外险 没有健康要求，并且可投保的职业范围很广，仅特定职业不能买，具体如下：
（无忧保综合意外险特别约定内对职业的要求）
华泰大保镖 PLUS 4 类职业也能买，可以不限社保报销，具体优势和注意事项如下：
这里提醒大家，华泰大保镖 PLUS 的医院限制较多，全国多个省份都是不保的，购买前要留意产品的投保须知，看看自己所在地是否在里面。
这款产品由华泰财险承保，我们总结了它的优势和注意事项：
相比上面几款意外险，华泰 1~6 类职业意外险 的职业范围更宽松，比如消防员、货车司机等 6 类高危职业也能买。
如果看重大品牌或者有健康异常买不了，也可以考虑中国人保的 1~6 类职业意外险，它没有健康告知，且报销比例为 90%，但价格贵一些，30 万保额一年 999 元。
写在最后
意外险能够转移意外所带来的经济风险，价格还很便宜，建议大家优先配置。
不过文中的都是一年期产品，变化非常快，大家一定要以投保页面为准，看准了再下手。
《社保手册》《医保攻略》《保险方案》《防坑攻略》等超级干货资料。
帮助大家「认识保险、买对保险」是深蓝保的初衷，如果你有任何保险问题尽管私信我，我将用从业5年的经验给您合适的建议；
通过深蓝保投保的粉丝，一旦出险，我们将全程协助理赔。
相关问答：意外险是工伤保险吗意外险不属于工伤保险，工伤保险保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外，商业意外保险范围是指不管何时发生的意外情况，不包括生病住院，工伤保险属于团体保险，办理部门为人力资源部。意外险属于个人办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。