延迟退休的坏处:1.体力劳动者的负担更重;2.灵活就业人员的参保缴费压力会更大;3.就业压力进一步加大等。延退落地执行之后,那就应该在原有年龄的前提下往后顺延,比如说男性到了一个更长的年龄阶段,那么他的工作年限肯定也会更长。首先重体力,伴随着自身年龄增长,实际上体力各方面相对来说基本都是下滑态势,年纪越大受伤,得病的风险也就会更高。
延迟退休有什么坏处
灵活就业者,他是无固定单位,也就没有固定收入来源。他们都是自己来全额承担所有的社保缴费。他们也盼望着60岁能够获得一份养老金。但由于延迟退休的到来,这个梦想似乎也是很难去实现,就变成了60多岁,可想而知他们的压力又会进一步加大,这是毫无疑问的。由于延迟退休到来,也就意味着本身他这个岗位,可能60岁以后就能够出现空缺,就会补充新鲜的血液和新员工。但由于延迟退休的到来,导致这个岗位的员工,迟迟没有离开自己的工作岗位。所以被迫作为单位来讲也不可能去招聘新员工,所以进一步缩小了招聘员工的名额,那么对于年轻人可想而知,就业压力自然是会增加的。