社保卡除了工商银行在其他银行取款可以吗?还扣钱吗?

社保卡除了工商银行在其他银行取款可以吗?还扣钱吗?

社保卡跨行取款是否免手续费，国家并没有出台统一规定，要求各家商业银行强制执行，所以目前各家银行收费标准是有很大差异的，基本上属于自主定价。而关于社保卡的福利，有明文规定的仅包括：免收工本费、年费和小额管理费，其他比如挂失费、短信通知服务费以及跨行交易手续费等是否收取，至今还没有看到权威部门的明确规定。

其次，社保卡由于内含金融账户，所以其金融交易功能与普通借记卡没有太大差别，银行的管理规定也几乎相似，但又因为它属于涉及老年人养老金领取的一种特殊卡种，因此在某些方面的福利有时又高于普通借记卡的，比如上述的免收工本费、年费和小额管理费等，但挂失费、跨行费和短信服务费有的银行还是会收取的。

第三，社保卡跨行取款的手续费问题，就全国所有银行而言，目前主要存在三种收费情况：

一是确实全部免费，不受交易笔数和金额限制，这种现象主要集中在部分城市商业银行，比如保定银行、南京银行、桂林银行和成都银行等。但从这些免收免收跨行取款手续费的银行来看，其实他们的普通借记卡也是同城和异地取款免收手续费的，所以从这个意义上说，是否免收异地取款手续费已经和社保卡关系不大了，因为这时社保卡本质上也属于借记卡，所以银行也就执行同样的收费政策。

二是有部分银行对社保卡提供部分优惠，在限定笔数和交易金额以内实行免费，超过部分同样会收费，比如有网友说，工商银行对每月前2笔，金额不超过2500的社保卡跨行取款是免费的，但对超过2笔和5000部分，仍然会按照同城跨行4元/笔，异地跨行4元/笔+1%手续费，50封顶。

三是有的银行仍然按照普通借记卡收费标准，对社保卡跨行取款进行收费，比如农业银行，本地跨行4元/笔，异地跨行4元/笔+1%手续费，且没有封顶等，其他部分银行也有类似情况，与普通借记卡一个收费标准。

因此，不能一概而论的说所有社保卡跨行取款都是免费的，而要区分不同地区和社保卡的开户行，没有统一规定和要求，你也就不能说哪家银行收费就是违规的。

当然，作为社保卡跨行取款收费肯定会给退休老人带来不便，跨行多多少少增加了交易成本，不跨行取款路途又远，出行成本高，怎么呢？教你三个方法，也可以做到零手续费：

一是转移变更社保卡开户行，比如原来是工行开的，而本地没有工行只有邮储，那么就可以向社保机构申请转到邮储，这在政策上是允许的，合法的。

二是尽量到当地城商银行办理社保卡。

社保卡在自动取款机上取款有手续费吗

1、社保卡跨行取现需要收取手续费的，按取现金额的5‰收取。

2、中国银行社保卡，是由中国银行与人力资源和社会保障部合作，面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域，具有银行金融功能的一张借记卡。既是社保卡，又是银行卡，一卡两账户。长城借记卡：跨行异地ATM取现按取现金额的5‰，最低4元/笔，最高收费50元/笔收取。

中国银行社保卡异地跨行取钱要手续费吗

不需要手续费。

以深圳市为例，深圳市人力资源和社会保障局2015年10月29日通报表示，深圳市社保卡跨行取现不再收取手续费。免收手续费政策适用于12家协议银行。

据了解，深圳市人力资源和社会保障局联合中国银联深圳分公司以及市建行、市工行、市中行、市农行、招商银行、深圳农商行、市邮政储蓄银行、市交行、中信银行、平安银行、光大银行、民生银行等12家银行签订协议，

约定上述12家银行从2015年11月1日起，每月免收本行发放的社会保障卡持有人不少于3笔深圳市内跨行取款交易手续费（含全市ATM柜员机及商易通渠道），每笔取款额不超过ATM、商易通的机具规定上限。意味着实现了使用社会保障卡在全市范围内跨行取现即时减免手续费。

扩展资料：

1、据人社局表示，利用签约银行遍布全市的ATM柜员机、商易通渠道，在全市范围免收社会保障卡跨行取现手续费，将加快深圳市金融功能社会保障卡的应用工作步伐，方便参保人员跨行办理人力资源和社会保险待遇领取业务。

2、经统计，12家签约银行设在深圳市的取款网点多达1000家以上，覆盖全市所有街道社区。

参考资料来源：凤凰网-社保卡跨行取现免收手续费|跨行|银行

中国银行社保卡跨行取钱要手续费吗

跨行异地ATM取现按取现金额的5‰，最低4元/笔，最高收费50元/笔收取。实际收费以中行当地分行为准。如需进一步了解，请您致电中国银行客服热线95566查询。

以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。

如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服或下载使用中国银行手机银行APP咨询、办理相关业务。

中国银行社保卡跨行取钱不收手续费。

社保卡跨行取现免收手续费。

广东省人力资源和社会保障厅于2015年9月11日联合16家银行，开全国之先河,率先实现了使用社会保障卡在全省范围内跨行取现即时减免手续费。

扩展资料

社会保险的主要内容有以下：

1、养老保险

劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2、医疗保险

根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要求参加基本医疗保险。

3、工伤保险

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4、失业保险

因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5、生育保险

根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

参考资料来源：百度百科–社会保险

参考资料来源：人民网–广东：社保卡跨行取现免收手续费

参考资料来源：人民网–广东10月1日起社保卡跨行取现免收手续费

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