辞职了之前交的社保怎么办(辞职后不再工作社保怎么处理)

辞职了之前交的社保怎么办(辞职后不再工作社保怎么处理)
相关问答：辞职不干了社保怎么办

一、有两种解决办法：

1、暂停缴费，回国后再续缴，退休时累计计算社保年限，断档期间是不必补缴的。

2、在户籍所在地，可以选择灵活就业自行缴纳社保。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第二十二条：国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

相关问答：辞职后发现在职期间公司一直没交社保怎么办？

可以进行劳动仲裁或者与公司协商，也可以到社保部门进行举报，只要能证实你是公司的员工，有正式的劳动合同、存在正常的劳动关系，你就可以要求公司进行补偿，而补偿的方面主要有两个。

感谢邀请，我是碎月，辞职后发现在职期间公司一直没交社保怎么办？

缴纳社保

《社会保险法》规定：依法为员工缴纳社保，是法律规定的责任和义务，也就是只要是在中国的公司，都有为员工缴纳社保的义务，公司不可以用任何借口拖延、漏缴，更不能以任何借口不为员工缴纳社保。

经济补偿

如果员工发现公司没有缴纳社保的，按照法律规定：用人单位没有依法为员工缴纳社保的，员工可以解除劳动合同，之后可以要求公司给予一定的经济补偿，补偿的标准一般为在公司工作一年的时间，可以获得一个月的工资补偿。

补缴社保

如果员工发现公司没有缴纳社保的，可以依法要求公司为自己补缴社保，补交的时间为自己在公司工作的时间，因为按照法律规定：公司为员工缴纳社保是法定的义务和责任，现在公司没有为自己缴纳社保，这种行为就属于违法的行为，然后由公司出面进行补缴的话，是属于合法合规的补缴方式，而因此产生的社保费用和滞纳金，则全部是由公司承担的。

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