小白理财你知道哪些资格预审的方法？
一、定性评价方法
资格预审方法一般分为定性评价和定量评价。资格预审的现场定性评价法是在符合条件的基础上筛选出资格合格的潜在投标人。一般来说，符合定性条件包括以下五个方面：
(1)有权独立签订合同；
(2)有履行合同的能力；
(3)过去承担类似项目的业绩；
(4)财务和商业信誉；
(五)法律法规规定的其他资格。资格预审文件通过细化上述五个条件，做出详细的评审规则，潜在投标人必须完全满足资格预审条件，才能通过资格预审。
二、定量评价方法
定量评价方法是定性评价方法的延伸和细化，评价标准复杂。
一般包括以下两个方面：
(1)资格条件。相关法律法规规定的资质，包括潜在投标人资质等级、安全生产许可证、三类人员安全生产资格证书等是否符合要求；
(2)设置百分制的评分标准，即根据项目的具体情况，对投标文件商务部分按照一定的评分比例设置评分标准，设定通过资格预审的最低分值。潜在投标人资格预审实行资格审查，得分不低于最低分值。具体评审步骤如下：首先检查资格预审申请文件的符合性条件，符合条件者可按资格预审文件评分标准赋分。达到或超过最低得分线的潜在投标人被判定为通过资格预审，有资格投标。
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