小白理财马云创立的支付宝可谓家喻户晓。支付宝作为国人最大的支付工具，总是给人意想不到的好处，受益者就是我们这些铁杆支付宝老用户。很多了解支付宝的朋友都认为，基本上是从余额宝开始的，认为余额宝当年的人气非常火爆。是因为它可以实现比银行定期更高的收益率，而且可以随时支取，非常方便。也许这是最大的好处之一。后来支付宝推出的花呗服务，让更多的消费者先付款后还款，解决了成千上万年轻朋友经济条件不好的窘境。到现在，支付宝有更好的福利，就是后付。我们一起来看看吧。
你有时会这样想吗？如果你能先拿东西再付钱就好了。是的，支付宝的滞纳金服务已经出来了，可以完美解决你的后顾之忧。需要什么条件才能打开？只要你的支付宝蚂蚁芝麻分达到650分以上，就有机会解锁滞纳金业务，享受先消费的特权。当我们用支付宝支付失败时，晚一点支付这个待遇可以保证我们交易成功，商家会在第一时间收到货款，然后我们可以在第二天9点前支付。
有朋友说，以后再付。第二天忘记付款怎么办？会不会影响到个人征信的问题？支付宝的滞纳金业务已经出来了，可以完美解决你的后顾之忧。需要什么条件才能打开？只要你的支付宝蚂蚁芝麻分达到650分以上，就有机会解锁滞纳金业务，享受先消费的特权。当我们用支付宝支付失败时，晚一点支付这个待遇可以保证我们交易成功，商家会在第一时间收到货款，然后我们可以在第二天9点前支付。有朋友说，以后再付。第二天忘记付款怎么办？会不会影响到个人征信的问题？
其实我们办完滞纳金业务后，第二天9点前还是忘记缴费，加班费系统会自动扣钱，但首先要保证支付宝余额有钱。虽然滞纳金服务比较简单，但是有些细节还是要注意的。如果超过七天未付款，且未主动将资金存入支付宝自动偿还未还余额，逾期付款将影响您的信用评价。延迟支付后可以使用5次，每次金额限制在50元，即每次延迟支付不能超过50元的金额。但如果你经常滞纳金，并且能按时缴纳，没有任何逾期或不良行为，那么你使用滞纳金业务的次数会增加，或者每次使用的金额会调整。
相关问答：相关问答：支付宝调整花呗还款日，这跟之前的对你们来说区别大吗？你们都是什么时候发工资？
支付宝调整法花呗还款日好像和我有那么一丢丢关系，原来的我是10号还花呗，现在我终于可以堂而皇之的等到发工资之后了，我是16号发工资。哎
发工资是一件头等大事
① 每个月1号发工资的是牛逼公司，不拖不欠按月结算。
② 每个月5-10号发工资的是文艺公司，老板能理解没钱的痛苦，尽早结算上月工资。
③ 每个月15号发工资的是普通公司，目前多数公司都选择在月中发上一个月的工资。
④ 每月25号甚至月底发工资的是苦逼公司，众多小厂和私营公司就这样。
★10号之前发工资的★
多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企等
10号之前发工资的
大多是都是财大气粗的各种500强
不仅仅是高薪
各种福利待遇也拿到手软
年终奖更是让人羡慕到不想说话
在外资企业中
欧美企业是遵守中国法律的典范
传统法定节假日都会有
待遇也好，工资会在次月10号之前发放
也比较注重节日礼金及过年红包等人文关怀
★10号到15号发工资的★
多为效益较好，制度较健全的公司
这些公司多数为私企
待遇不错、制度完善也比较人性化
不仅按时发工资
遇到发薪日与节假日冲突
大多数情况也会提前发放
中旬发工资的企业里
多数都是中规中矩
偶尔还可能会有出乎意料的福利
虽然不及第一类公司
但也不会差到哪里去
总比把工资压到月底急死人的好
★15号以后发工资的★
多为小企业、尤其社会服务业、劳动密集型公司
在月中旬发工资的
主要是为了稳住员工，用工资圈住员工
让你不管什么时候离职
都会有一部分工资压在他手里
这类企业员工稳定性差、流动频繁
企业主只好出此下策
如果去这种企业一定要事先谈好节假日
还有调休及加班的问题
不然容易被无限制的压榨劳动力