小白理财我们都知道单位上班会给我们交社保，那么我们辞职后社保断了怎么办？断绝社保的后果很严重。如果不重视，损失会非常大，一定要把握好补救的最佳时机不然会损失很大！下面小豆就告诉你社保断交的危害和处理。内容不是很长。请耐心看完！
首先，社保断交后，医保不能用于医疗报销。其次，更重要的是，会影响我们以后的购房、摇号、落户甚至孩子上学。现在很多发展速度快的城市都出台政策限制这些需求，政策的要求往往是社保要连续缴纳一定时间。如果中途断了，哪怕只是一个月，也可能要重新计算缴费时间，之前的缴费时间就白费了。
很多人说，我不小心断了一段时间社保，应该怎么补救？以下内容你一定要记住！
首先，社保不能由个人缴纳。如果你的社保因单位原因被断，只要在断期间有劳动关系，你可以委托单位帮我们缴费。
其次，如果单位补不了款，或者单位的缴费周期过了，我们也可以找专门的挂靠公司来补。
虽然有两种缴纳方式，但很多情况下社保是交不了的；而且很多政策要求不一样，有些政策就算交了社保也不算。
所以我们在辞职跳槽的时候，尽量提前规划好自己的社保，尽量不要断交！
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虽然社保中断后是可以补缴的，但是限制很多，也不建议补缴。所以社保最好不要断缴，因为断缴后对自身权益的危害还是比较大的。下面给大家罗列了三种断缴情况及补缴方法和社保断缴后的危害。
（一）三种断缴情况及补缴方法
（1）辞职没工作/离职跳槽
如果你因为辞职没有工作而导致社保断缴了或者离职跳槽，对社保只有短期需求，这种情况最简单的方式就是寻求专业社保代缴公司。比如在蚂蚁社保代缴，在自己找到下一份工作之前完美过渡。
（2）灵活就业忘记缴费
假如缴纳灵活就业社保，因为忘了缴费导致社保断缴，则不能补缴。根据规定，灵活就业人员社保应该按月来缴纳，断缴之后不能补缴，但由于疫情原因，很多灵活就业人员缴费困难，导致社保断缴，很多地方特意放宽政策，例如深圳2020年断缴的灵活就业社保可以在2021年年底前进行补缴。
（3）工作期间单位为帮员工缴纳社保
这种情况是可以补缴的，但是不能自己补，公司本来就有义务为员工缴纳社保，所以这部分钱也必须去帮你补缴，一般最多可以补缴之前2年的社保。
（二）社保断缴后的危害
（1）医疗保险
断缴社保一个月，医保停用。
这时候如果生病了，吃药、住院都只能自费。大部分城市会在你重新开始缴纳的第二个月，看病正常报销。
社保断缴三个月，影响报销时间和年报销金额。
连续缴费年限不同的，享受的医保待遇也是不一样的，一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。
（2）养老保险
养老保险未缴满15年不能按月领取养老保险需要至少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴了可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
（3）生育保险
社保政策规定断缴之后生育险清零，想要再享受生育保险福利待遇也要等到重新缴纳满12个月之后了。
（4）工伤、失业保险
断缴对工伤保险和失业保险影响不大。社保对于工伤保险来说，是即缴即用的。上班时公司必须给员工交社保的；而失业期间没有工作，自然也就不享受工伤保险的待遇了。对于失业保险来说，对于连续缴费没有明确的要求，只要是失业前已缴纳失业保险一年以上，非本人主观原因失业的（主动辞职不算），就可享受失业保险待遇。
（5）买房、落户受限
现在热门城市基本都需要交纳社保一定时段才能有购房资格。例如上海需要在购房前的63个内累计缴纳满60个月才有购房资格，也就是大家总说的上海要满5年社保才能买房。而在上海落户，连续7年缴纳社保就是条件之一。
说5年，就5年，少一天、少一个月都不算5年。同理还有买车哦，别看摇号难，一但社保断缴，连个摇号的机会都么有了。
所以大家社保还是要按时缴纳，避免断缴出现需要补缴的情况！毕竟断缴后的情况复杂，万一让自身的权益受到损害，那就百害而无一利啦～