小白理财现在离国庆假期越来越近了。令人兴奋的事情很快就会发生。许多员工现在已经准备好回家的行李了。但在这个8天的假期里，也有很多员工不能放假回家。与大多数回家的员工相比，他们需要在公司加班。那么，国庆节中秋节的加班工资是多少呢？
国庆中秋加班工资怎么算？
根据国家规定，人力资源和社会保障部明确规定，用人单位在10月1日至4日安排劳动者加班的，应当按照不低于工资的三倍支付加班工资。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应当先安排补休。不能补课的，加班工资不得低于工资的两倍。
根据国家规定，许多公司可以在9月份支付10月的工资。同时，在10月1日至8日期间 ，用人单位未安排劳动者工作的，按原工资计算支付。工资方式时间如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次。实行周、日、小时工资制度的，可以按周、日、小时支付。