小白理财1.劳动者可以主动与用人单位协商，要求支付拖欠工资；
2.协商无效的，劳动者可以向劳动局报告；
工人可以向当地人民法院申请支付令；
4.劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资和经济赔偿；
对裁决结果不满的，也可以向人民法院提起诉讼。
以上是如何解决公司拖欠工资的相关内容。
什么情况需要支付经济赔偿金？
1.用人单位未按时发放工资，在资金充裕的前提下，拖欠员工工资；
2.用人单位以不正当借口扣除员工工资，如旷工、强制捐赠等；
3.未经员工同意，要求员工增加工作时间，不支付加班费。
本文主要写的是公司拖欠工资怎么解决有关知识点，内容仅作参考。