小白理财压工资是违法的，用人单位不能压工资。根据《劳动法》的要求，工资需要按月发放。上个月的工资可以在当月发放。如果公司拖欠工资，员工可以向劳动监察大队报告，劳动监察大队责令用人单位在期限内支付工资。以上就是压工资不能超过多少天相关内容。
压工资辞职不给该怎么办
1、没有签署劳务合同的，可以规定用人单位付款双倍工资；
2、没有缴纳社保的，可以规定用人单位补缴社保或是以现钱赔偿；
3、违反规定消除劳务合同关联的，可以规定用人单位付款二倍经济赔偿金也就是赔偿费；
4、用人公司明确指出清除劳动用工合同关系，是违反规定清除的，可以要求用人公司支付经济赔偿金；
5、加班加点没有付款加班工资的，可以要求用人单位付款加班工资；
6、未休年假、法定节假日的，可以规定用人单位付款三倍工资。
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