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社保断了一个月,新单位可以帮忙补缴吗(找工作期间断了几个月社保能让新工作单位补缴吗)

社保断了一个月,新单位可以帮忙补缴吗(找工作期间断了几个月社保能让新工作单位补缴吗)

金三银四求职季,很多朋友都在问,求职期间,社保断了,可以要求新工作单位发工资吗?如果你有这样的疑问,一定要仔细阅读这篇文章!小豆会仔细给你讲讲这个!

根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《北京市基本养老保险规定》的规定,职工应当由与其形成劳动关系的用人单位缴纳社会保险。在找工作期间,因为他们没有与任何单位建立劳动关系,所以停薪留职无法偿还。

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这里有两个案例给你:

案例1:

小李2021年9月入职某公司,但公司11月才开始为他缴纳社会保险费。他9、10月份的社保费用能交吗?

根据《社会保险法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起30日内为职工缴纳社会保险费。我们建议这种情况的参保人提醒单位及时缴纳未缴纳的社会保险费。如果单位拒绝配合,可以到参保地社保经办机构稽核部门进行投诉。

案例二:

小李从2020年3月开始因故离开原单位,一直待业在家。她失业期间可以缴纳社会保险费吗?

这肯定是不可能的。

但社会保险的缴费年限不会因为中断缴费而失效。找到新单位后的社会保险缴费年限可以和之前的缴费年限累计计算。养老保险交了15年,退休后可以按月领取养老金。

但是北京有一些限购会影响到非京籍,比如买房、摇号买车等。有此需求者,需要注意新旧单位的工作衔接。

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社保缴纳有什么影响?

1、影响医疗保险和生育津贴报销。

如果断了社保,会影响医疗和生育的报销。

这里重点说一下员工的社保,离职跳槽。社保断了以后,医保下个月就不能用了。如果是公司原因造成的拖欠款项(比如账户没钱,扣款失败),公司补足欠款后,按照人工报销流程进行报销。

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再次,当月医保不能用,第二、三个月发生医疗,需要把材料交给单位,单位会办理手工报销。(期间就医也需要持卡,走正常程序,但只需要把住院材料交给单位报销即可)。一般正常缴费3个月后,医保可以自动结算报销。

享受生育保险待遇,要求产前连续缴费满9个月或产后连续缴费满12个月。生产当月不算,必须缴纳的,逾期缴纳无效。所以要想享受生育报销待遇,社保是断不了的。(产后连续缴费满12个月的,只能报销生育津贴,产前检查和住院不能报销)。

2.非北京户口在北京买房。

需要连续缴纳近5年社保或个税。最近3个月的社保缴纳情况算作连续缴纳。如果超过3个月,就要重新累计年限。最近三个月是指比如现在的11月,最近三个月是10月,9月,8月,或者10月,9月,10月。

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3.非北京户口在北京买车。

连续缴纳社保和个税需要近五年时间。对于摇号买车,目前社保缴纳有效,个人纳税无效。

4.非北京户口在北京积分落户。

缴纳社会保险是必要的

相关问答:跳槽社保断了4个月还能补吗摘要 您好,跳槽社保断了4个月还能补,但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴,失业保险和工伤保险则没有补缴一说。 咨询记录 · 回答于2021-09-19 跳槽社保断了4个月还能补吗 您好,跳槽社保断了4个月还能补,但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴,失业保险和工伤保险则没有补缴一说。 您新单位人事就可以帮您办理或者是自己去社保局咨询办理。

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